《“拉拉队效应”：团队里的颜值玄学，竟藏着职场与商业的破局密码！》
看体育比赛时，你是否觉得拉拉队员 “整体比个体更养眼”？这背后藏着心理学的 “拉拉队效应”：个体在群体中更易被高估吸引力。这一效应不仅适用于颜值，更在职场发展、产品营销、团队管理中悄然发挥作用，成为企业与个人破局的关键杠杆。
团队管理
明显发现朋友圈的广告越来越多了
近日，腾讯在公布一季度财报的同时，传出了对微信事业群（WXG）组织架构进行调整的消息，宣布正式成立电商产品部门。腾讯发布的全员信中，有几大重点内容。
刘备携民日均亏300石粮！年轻人：学不会曹老板的我们活该内卷？
曹操的“翻红”始于短视频时代的解构狂欢。UP主们用“曹老板创业日记”的标题，把挟天子令诸侯剪成“00后整顿职场”，将屠徐州美化为“高效清理竞争对手”。
胖东来真吗？到底什么才是真？
这条消息发布后，胖东来的高管们罕见地纷纷发布视频，公开承认在“柴怼怼”事件中“未能第一时间勇敢站出来捍卫企业声誉”，并承诺未来将“以更坚定的态度维护正义。
团队管理有招，销售自动化让业绩持续发力
作为一个团队负责人，我深知“规模化增员不等于规模化业绩”。曾经我招了十几号人，培训、督导、赊账复杂流程搞得自己焦头烂额，却换不来理想的业绩增量。后来我意识到，团队如果缺乏统一的流程和标准，就算人多也只是把错误做得更大。这时，销售自动化就成为我重塑团队管理的关键
运营商高管跨界跳槽 或空降直播巨头“三只羊”
有消息称，这位深耕通信行业的资深管理者，在卸任安徽移动职务后，或将入职合肥三只羊网络科技有限公司（简称 “三只羊”），这一消息在业内掀起波澜。
泡泡玛特回应LABUBU爆火全球
#泡泡玛特外籍员工已超1000人# 近日，泡泡玛特回应旗下LABUBU爆火全球，并提及早期市场开拓的困难。泡泡玛特表示，LABUBU爆火得益于公司长期投入和持续运营。另外，提及出海的难点，泡泡玛特表示，公司遇到的早期挑战大多来源于市场开拓的困难，现在更大的问题
领导为什么不发朋友圈？这四个真相扎心又现实！
刷朋友圈时，你有没有发现个奇怪现象？身边同事天天晒美食、晒娃、晒旅行，可领导的朋友圈要么一片空白，要么停更在几年前。难道领导不爱分享生活？还是他们太忙忘了发？其实这背后存在是个很扎心又很现实的真相。
现开放多个核心岗位，欢迎推荐合适人选~
岗位职责：1、负责公司现有核心IP短视频（办公情景类）的内容策划、生产管理、商业化变现全链路闭环；2、基于公司现有业务逻辑及行业方向，孵化多形式的短视频矩阵，包括但不限于直播切片、创始人ip、行业培训等；3、进行短视频渠道拓展，并基于不同平台进行内容及商业设计
品牌管理的六大任务与五大挑战及应对策略
在当今商业环境中，品牌管理显得尤为重要。它不仅涉及到维护和提升品牌形象，还包括一系列复杂的任务和挑战。本文将深入探讨品牌管理的六大核心任务，并剖析其面临的五大持久性挑战。通过了解这些任务与挑战，企业可以更有效地制定品牌策略，实现品牌价值的最大化。
人生有两大重点，一是洞穿人性，二是看透规律！
人的痛苦，往往来自于认知的断层：既看不清别人的心思，也摸不准事物的走向。想要活得通透，只需攻克两大课题——人性与规律。人性是解局的钥匙，规律是破局的导航，两者缺一不可，否则再努力也可能南辕北辙。
砥砺前行：干部成长之路的反思与提升
在干部队伍建设进程中，定期考察与评估作为关键机制，犹如精准“体检仪”，既能敏锐捕捉干部的能力闪光点，又能精准定位成长短板，为干部队伍的健康发展保驾护航。这一过程不仅是对过往工作的全面复盘，更是锚定未来发展方向的重要契机，更是干部在成长之路上实现自我革新的深刻反
团队重组浪潮下，三谋职业展现协作教科书
灯光渐暗的发布会现场，知名艺人突然的哽咽让全场陷入寂静。这个被千万粉丝仰望的顶流明星，首次在公开场合谈及团队核心成员离开带来的冲击。镜头记录下的脆弱瞬间，意外揭开了光鲜舞台背后的团队震荡——在聚光灯照不到的幕后，每个成功者都依赖着精密运转的协作体系。
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为帮助劳动者系统掌握直播创业的核心技能，通过系统化教学提升学员项目选择、创业筹划、直播运营和实施、团队管理能力，湖北省引入直播创业课程，采取政府补贴+系统教学模式，助您玩转直播创业新赛道！
微信事业群成立了新部门
刚刚，有消息称微信事业群（WXG）宣布成立了电商产品部，负责微信内交易模式探索，加速发展交易基建及交易生态，运营微信交易新模式。
《赋能》：打造敏捷团队，拥抱不确定性
在当今这个快速变化的时代，我们面临着前所未有的挑战，不确定性成为了生活和工作的常态。无论是企业在市场竞争中的起伏，还是个人在职业生涯里的转折，仿佛一切都难以预测。今天要给大家分享的这本《赋能：打造应对不确定性的敏捷团队》，就像一盏明灯，为我们在复杂多变的环境中